Proyecto “Emprender en la Amazonía” fortaleció emprendimientos liderados por mujeres asociadas al Consorcio Pruébalo en Pucallpa, región Ucayali

Entre febrero del 2023 y mayo de este año 2024, impulsamos el proyecto “Emprender en la Amazonía: fortaleciendo el emprendimiento de las mujeres en la Amazonía peruana en los sectores agroalimentario, turístico y artesanal”, que ejecutamos con nuestro socio la Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Ucayali (CCITU) en la región Ucayali. El proyecto contó con el apoyo de Otto x Mille della Chiesa Valdese.

El proyecto buscó fortalecer la presencia del Consorcio Pruébalo (fundado e impulsado en la ciudad de Pucallpa, Ucayali, por un grupo de emprendedores, entre ellos varias mujeres), a través de la construcción de dinámicas de formación en competencias transversales y digitales para la organización y gestión de negocios. A partir de la fase de formación, se asesoró de manera personalizada a las empresas beneficiarias para facilitar la aplicación de las competencias adquiridas y así generar mayor eficiencia organizativa y mejor gestión interna y de consorcios.

Para ello, se planteó como objetivo específico, que las empresas femeninas, con sistemas de gestión eficientes y digitales, recuperen la competitividad en los sectores agroalimentario y turístico, integrándose y colaborando en el fortalecido Consorcio Pruébalo.

Luego de su ejecución, podemos compartir los principales resultados de este proyecto:

• 7 empresas de propiedad de mujeres (Campodrín, Havisha, Ruta Alfa, Super Frío, Coopay, Amazon Frut Sac, Las Tres Rosas), con el acompañamiento del proyecto, han obtenido o reactivado el registro del Ministerio de la Producción y de SUNAT durante el año 2023. Indicador con un avance del 100%.

• 15 negocios vienen comercializando sus productos, de manera estable y formal, a través de los canales de venta del Consorcio Pruébalo. Indicador que representa un avance del 100%.

• 16 empresas de mujeres amazónicas, vinculadas al Consorcio Pruébalo, vienen facturando con un incremento promedio del 25% respecto al año 2022 (línea base). El indicador muestra un avance del 100%.

• 16 empresas beneficiarias han adquirido nuevas habilidades y conocimientos para la gestión empresarial en el programa de capacitación. Además, 9 trabajadores independientes recibieron formación en habilidades blandas para la gestión empresarial, de los cuales 4 son mujeres y 5 hombres. Se reporta un avance del 100%.

• 38 jóvenes, tanto directivos como trabajadores de las empresas beneficiarias, adquirieron habilidades transversales y digitales, participando en cursos de formación o recibiendo asistencia técnica de consultores y del equipo de proyecto de Terra Nuova Perú y del socio Cámara de Comercio Industria y Turismo del Ucayali (CCITU). Se reporta un avance superior al 100% de la meta esperada.

Durante el proyecto se realizaron 10 módulos de formación, para un total de 60 horas de formación en 12 días, sobre habilidades emprendedoras; habilidades digitales y uso de las TIC para la gestión empresarial; panorama del Biocomercio a nivel nacional y regional. Posteriormente, se agregó un módulo sobre “Habilidades Blandas para emprendedoras amazónicas”, con los siguientes temas principales: habilidades para la gestión del cambio y la incertidumbre; capacidad para gestionar emociones y relaciones interpersonales; y habilidades para el trabajo en equipo y resolución de conflictos.